Objectifs et contenu
Cette formation vous permettra de mieux comprendre les risques psychosociaux (RPS) tels que le harcèlement, la discrimination, le stress ou encore le burn-out, ainsi que leurs répercussions sur la santé des collaborateurs et sur l’ensemble de l’organisation.
Vous analyserez les impacts juridiques et économiques, tout en explorant des stratégies et outils concrets de prévention à intégrer au quotidien.
Quel que soit votre rôle dans la hiérarchie, vous développerez des compétences pour promouvoir un environnement de travail sain et bienveillant et adopter la bonne attitude face aux risques psychosociaux.
A qui s'adresse cette formation
L’ensemble des collaborateurs de l’établissement, quel que soit leur secteur d’activité
Durée : 2 heures
Prix et conditions
Prix sur demande